職人學堂｜Working Plus

#畢業季，人力網站總是開出數不盡的職缺您投遞後卻總是沒有回覆？甚至企業從未讀取！

排除一開始就被篩選過濾的情況，還有甚麼辦法能讓企業願意多看你一眼呢?通常在人力銀行只能使用制式履歷，但你知道嗎?大部分的公司都會提供HR或是招募負責人聯絡的信箱；也有許多的社團會開應徵的職缺，通常都會要求寄送履歷與工作集等，這時就派上用場啦！把握機會拿出吸睛的履歷！

✔獨特的履歷範本能讓你與他人不同

✔俐落的呈現方式更能清楚表達出你的優勢

✔用里程碑的呈現方法來敘述經歷更加有條理

✔讓企業雇主感到您求職心切的努力

如您有作品集或工作集，就能結合獨特的履歷一併寄送給企業做參考，工作經歷較少者或是作品集缺乏者建議用規劃與企劃的方式展現出一些自己對某些事情的
想法或做法，也能放一些求學過程中的比賽or社團經驗最後放上最晚回覆的期限，避免痴痴地等待，這是為了同時讓雇主了解你的歷程，在篩選履歷時就能決定是否
要發出面試邀約。

赴約面試時記得帶上您獨特的履歷與工作集的電子檔，因為可能其他的主管並沒有看過您的履歷，同步讓其他面試官知道你的優勢，讓職人在面試過程中的workshow更加強而有力！

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